Корпоративная социальная ответственность

В своей деятельности «СИТРОНИКС Микроэлектроника» уделяет большое внимание корпоративной социальной ответственности бизнеса. Основными приоритетами бизнес-направления в этой области являются: социальная защищенность и повышение уровня компетентности сотрудников; соблюдение прав человека; охрана здоровья; содействие развитию системы образования; развитие научно-технического потенциала; экологическая безопасность производства и забота об окружающей среде; поддержка социально-экономической инфраструктуры в регионах, где работают предприятия компании.

ОАО «НИИМЭ и Микрон» - головное предприятие направления «СИТРОНИКС Микроэлектроника», следует стандартам корпоративной ответственности. Основными средствами внутрикорпоративных коммуникаций на предприятии служат газета и интранет-портал.

Сотрудники компании

На предприятии введена и поддерживается интегрированная программа развития и повышения квалификации персонала. С внедрением технологии производства интегральных схем с топологическими нормами 180 нм около 120 человек прошли обучение за рубежом на территории партнеров «Микрона» в США, Европе и Японии.

В рамках совместного проекта с РОСНАНО по созданию производства интегральных схем 90 нм 50 специалистов «Микрона» пройдут стажировку за рубежом, обучение проектированию и технологии, обслуживанию инфраструктуры, иностранным языкам.

Более 1000 специалистов ежегодно проходят курсы повышения квалификации, тренинги и семинары, совершенствуют знания иностранного языка. Более 700 рабочих ежегодно проходят профессиональное обучение.

Для иногородних сотрудников предусмотрена возможность проживания в гостинице и компенсации расходов на аренду жилья. Компания предоставляет полисы ДМС, льготные абонементы на посещение фитнес-клуба. На «Микроне» работают два медпункта. Сотрудники и их семьи имеют возможность приобрести путевки в санаторно-оздоровительные курортные центры на летний отдых в Подмосковье и Крыму по льготной стоимости.

Экология и инфраструктура

ОАО «НИИМЭ и Микрон» поддерживает сертифицированную по стандарту ISO 14001:2004 систему экологического менеджмента, ежегодно устанавливает экологические цели и задачи, проводит их мониторинг.  

На предприятиях бизнес-направления «СИТРОНИКС Микроэлектроника» внедрена и поддерживается система менеджмента качества ISO 9001:2000.  

Мероприятия

ОАО «НИИМЭ и Микрон» ежегодно проводит спортивные и развлекательные мероприятия: корпоративное празднование Нового года, зимнюю спартакиаду, день лыжника, соревнования по мини-футболу, КВН, день первоклассника и другие. Сотрудники принимают участие в Спартакиаде АФК «Система», городском первенстве по мини-футболу, различных социально-значимых городских мероприятиях, включая День города. В арендованном зале проходят тренировки по мни-футболу, волейболу, баскетболу.

Наука и инновации

«Микрон» развивает собственный научно-исследовательский центр микро- и наноэлектроники, в котором занято более 400 человек. Предприятие ведет активную работу по привлечению интереса молодежи к профессиям, связанным с микроэлектроникой. В 2010 году стартовал проект, в рамках которого более 100 школьников старших классов, ориентированных на углубленное изучение физики и математики, познакомятся с производством микроэлектроники на предприятии.

Образование

Ежегодно практику на «Микроне» проходят около 160 студентов из МГИЭТ (ТУ), МГУ им. М.В.Ломоносова, МИЭМ, Рязанского ГРТУ, Ивановского ХТУ и других российских ВУЗов. В МГИЭТ создана базовая кафедра по подготовке и повышению квалификации сотрудников предприятия.